As a new staff member, how do you jump in and make a valuable contribution to an already prod...
Remember also that you are not going to change the world in a day – it is unrealistic and unfair to expect otherwise. The most effective workers and leaders do not reinvent the wheel but are inspired by good ideas and make them relevant to the environment they are in. Cũng hãy nhớ rằng bạn sẽ không thay đổi mọi thứ trong một ngày – nó không thực tế và không công bằng để kỳ vọng như vậy. Những người lãnh đạo và nhân viên hiệu quả nhất không tái tạo lịch sử nhưng được truyền cảm bằng những ý tưởng hay và làm chúng liên quan đến môi trường mà họ đang sinh sống. Don’t place unnecessary pressure on yourself by making any far-flung predictions about what you are going to achieve. You will receive more respect from your co-workers by demonstrating a sound approach to your work. Không nên đặt lên bản thân áp lực không cần thiết bằng cách tạo những ước đoán xa vời về cái mà bạn sẽ đạt được. Bạn sẽ nhận được sự tôn trọng hơn từ bạn đồng nghiệp bằng cách thể hiện một phương pháp hợp lý cho công việc. Develop small, measurable and achievable goals and when you feel a little more sure of yourself and comfortable in your environment, stretch the next goal further. Phát triển những mục tiêu nhỏ, có thể đo lường và đạt được và khi bạn cảm thấy tự tin hơn về bản thân và thoải mái trong môi trường, hãy tăng mục tiêu mới lên cao hơn. The fable of the hare and the tortoise definitely rings true when it comes to settling into and performing in a new role. A steady, constructive, open approach and clear communication with your fellow workers will help you win the career performance race. Câu chuyện ngụ ngôn về con thỏ và con rùa thật sự mang lại sự thật khi bạn ổn định và và thực hiện một vị trí mới. Một phương pháp ổn định, có tính xây dựng, cởi mở và giao tiếp rõ ràng với các bạn đồng nghiệp sẽ giúp bạn chiến thắng được cuộc đua trong công việc. Hone transferable skills – Trau chuốt các kỹ năng có thể chuyển tiếp In today’s fickle workplace, the speed and direction of your career progression is ultimately in your hands. It is quite likely that you’ll change jobs six to eight times throughout your career, so making an immediate impact and getting results at each new workplace is essential to your survival and success. Trong nơi làm việc hay thay đổi ngày nay,vận tốc và phương hướng của tiến triển sự nghiệp của bạn cuối cùng là trong tay bạn. Nó cũng giống như là bạn sẽ thay đổi công việc từ sáu đến tám lần trong suốt sự nghiệp, vì thế tạo một ảnh hưởng lập tức và nhận kết quả tại mỗi nơi làm việc mới là cần thiết cho sự tồn tại và thành công của bạn. How can you develop skills that are transferable to other jobs and industries and still be in control of your employment destiny? Làm sao bạn phát triển những kỹ năng mà có thể chuyển sang những công việc và lãnh vực khác và vẫn kiểm soát được vận mạng sự nghiệp của bạn? One avenue that is gaining popularity and momentum is executive coaching. As the name suggests, executive coaching was previously used as a tool to develop aspects of a talented executive’s work approach that were otherwise underdeveloped or lacking. However companies are increasingly offering it as a work-life benefit to high-potential, high-performing employees whom they want to recruit and retain. Một con đường mà đang nhận được sự nổi tiếng và sự tiến triển là đào tạo nhân viên cao cấp. Như là tên đã nói lên, đào tạo nhân viên cao cấp trong quá khứ đã được sử dụng như là một dụng cụ để phát triển các mặt của một phương pháp làm việc của nhân viên cao cấp thông minh mà chưa được phát triển hoặc thiếu. Tuy nhiên, các công ty đang đề nghị nó một cách tăng trưởng như một lợi ích cuộc sống việc làm cho những nhân viên có tiềm năng cao, làm việc tốt mà họ muốn tuyển dụng và giữ lại. Executive coaches analyse your ability and strengths and work closely to keep your career in shape. They help you unlock your potential and teach you to focus your time, talent and energy on achieving important of your co-workers, which is essential for you to achieve your objectives. Đào tạo nhân viên cao cấp phân tích khả năng và điểm mạnh của bạn và làm việc gần gũi để duy trì sự nghiệp của bạn tiến triển. Chúng giúp bạn mở ra những tiềm năng và dạy bạn tập trung thời gian, năng khiếu và năng lượng để đạt quan trọng của các bạn đồng nghiệp, mà cần thiết cho bạn để đạt những mục tiêu của bạn. |
